Юна или юнна?

Опубликовано в 2017, Выпуск № 10(64) Октябрь 2017, ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ НАУКИ | Нет комментариев

Шерегова В.А.1, Потапова М.А.2

ПРОБЛЕМА КОММУНИКАТИВНОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ТРЕНЕР ‑ РОДИТЕЛИ ЮНЫХ СПОРТСМЕНОВ В ТАНЦЕВАЛЬНОМ СПОРТЕ

Аннотация

Танцевальный спорт является дисциплиной, где роль родительской поддержки на этапе становления юных спортсменов неоценима. Наряду с психологической поддержкой важна их помощь в подготовке к тренировочному процессу, а также к соревнованиям. Проведённое автором исследование показывает, что процесс коммуникации тренеров с родителями зачастую сопряжён с конфликтными ситуациями. Это, в свою очередь, негативно отражается на подготовке спортсменов. Делается вывод о необходимости более широкого освещения данного аспекта в системе повышения квалификации тренерского состава.

Ключевые слова: танцевальный спорт, тренировочный процесс, тренерский состав, родители, межличностная коммуникация.

Sheregova V.A.1, Potapova M.A.2

1ORCID: 0000-0001-5498-9190, professor, 2ORCID: 0000-0002-2788-7401, teacher, Tyumen State Institute of Culture

PROBLEM OF COMMUNICATIVE INTERACTION BETWEEN THE COACH AND PARENTS OF YOUNG SPORTSMEN IN DANCING SPORTS

Abstract

Keywords: dancing sport, training process, coaching staff, parents, interpersonal communication.

Результативность спортивной деятельности напрямую зависит от качества коммуникационного процесса всех её участников, как в учебно-тренировочном, так и соревновательном процессах. Наряду с межличностным общением спортсменов, необходимого для группового взаимодействия и распределения функций, с целью организации их совместных действий существуют и другие коммуникативные каналы, зачастую не менее важные .

В спортивных танцах достижение высоких результатов очень часто достигается при условии начала занятий в раннем возрасте . Ранняя специализация детей в этом виде спорта (5-6 лет) с одной стороны и необходимость закладывания базы для развития всех компонентов спортивного мастерства, с другой стороны, обуславливают тщательный подбор средств и методов спортивной тренировки детей этого возраста . В существующих условиях сопровождение юного спортсмена в надлежащем психофизиологическом состоянии за пределами тренировочного зала, подготовка к занятиям, сборам и соревнованиям полностью ложится на плечи родителей.

К неполному числу аспектов, требующих родительского внимания относятся: психологическое состояние и настроение ребёнка, ведение турнирной книжки, затраты времени и материальных средств, подбор костюма и поддержанием внешнего вида, контроль за распорядком дня, посещение соревнований. Необходимость совмещения тренировок с учёбой, накладывает дополнительные заботы, связанные с поддержанием успеваемости ребёнка. В этих условиях постоянный контакт родителей с тренерским составом, а также с родителями танцевальной пары неизбежен.

Часто встречаются случаи, когда родители не могут сдержать свои претензии и обиды, что зачастую приводит к конфликтным ситуациям . Опыт показывает, что многие яркие спортсмены и очень талантливые дети перестают заниматься по причине эмоционального выгорания. Желая видеть только победы с участием своих детей, родители не всегда могут смириться с первыми серьёзными поражениями и прекращают занятия .

Ещё одна проблема связана с тем, что самый активный возраст, когда родители участвуют в спортивной жизни детей, – от четырёх до десяти лет. По мнению заслуженного тренера РФ Алексея Литвинова, гораздо важнее, чтобы родители принимали участие в жизни танцоров в возрасте от 13 до 17 лет, когда появляются первые значимые достижения. По факту же в этот период число родителей, уделяющих пристальное внимание спортивной жизни детей, снижается в несколько раз. Для родителей важно понимать, что спортивная жизнь ребёнка очень длинная, и психологические силы стоит распределить так, чтобы их хватило на всю карьеру . Сами молодые спортсмены не всегда способны адекватно оценивать сложности, с которыми им придётся столкнуться, поэтому выстраивание образа своего будущего в профессиональном спорте также должно осуществляться при непосредственном участии родителей .

В сентябре 2017 года автором настоящей работы было проведено исследование. Cбор информации осуществлялся при помощи экспертного опроса. При формировании исследовательского инструментария мы опирались на методологию, которая уже применялась для изучения профессиональных сообществ . В качестве экспертов выступили представители тренерско-судейского состава тюменской региональной спортивной федерации танцевального спорта. Одной из задач исследования было изучение актуальности проблемы коммуникативного взаимодействия между родителями и тренерами. Из 76 тренеров и судей, входящих в федерацию, в опросе приняло участие 56 человек, что может свидетельствовать о репрезентативности полученных данных.

Экспертам было предложено выразить своё согласие либо несогласие с рядом высказываний, одно из которых звучало следующим образом: «Взаимоотношения тренерского состава с родителями и/или родителей пар между собой занимающихся зачастую бывают напряжёнными (часто возникают конфликты)». По результатам опроса выяснилось, противоположные точки зрения на это высказывание представлены примерно в равной мере. При этом 16,4% затруднились ответить (рис. 1).

Рис. 1 – Позиции экспертов относительно наличия проблем в процессе взаимодействия родителей и тренеров в танцевальном спорте

Эксперты аргументировали свои позиции следующими характерными высказываниями:

• Хороший тренер всегда находит общий язык.
• Родители стали чересчур умными и думают, что знают дисциплину лучше тренера. Считают, что их ребёнок самый лучший, но не хотят взглянуть на другую сторону медали.
• Часто приходится объяснять, работать с родителями.
• Если работа построена грамотно, а родитель контролирует ситуацию, то конфликтов можно избежать. Конфликт больше созревает из слухов, которые родители больше слышат, чем тренеров.
• Да такое часто случается, но это очень индивидуально, и тренер должен уметь урегулировать такие моменты.

Исходя из ответов экспертов, можно сделать вывод, что с рассматриваемой проблемой сталкивается каждый второй тренер. Это свидетельствует о системном характере проблемы. Анализ литературы показывает, что данная проблема актуальна не только для танцевального спорта, а наличие таких конфликтов отражается негативно на результатах спортсменов .

Уровень квалификации определяется качеством профессиональной деятельности спортивного педагога, поэтому возникает необходимость постоянно достигать максимального уровня профессионализма, а это возможно благодаря непрерывному педагогическому образованию . Несмотря на то, что тренерский состав постоянно осуществляет повышение квалификации, содержание обучение во многом определяет компетенции тренеров. Представляется, что в нашем случае причина конфликтов в существенной степени связана именно с содержанием курсов повышения квалификации.

Сказанное подтверждается ответами на другой вопрос анкеты, в котором экспертам предлагалось указать, насколько глубоко в рамках повышения квалификации рассматриваются различные темы. Приведём распределение ответов, на ряд вариантов, позволяющих продемонстрировать текущую ситуацию.

Таблица 1 ‑ Распределение ответов респондентов на вопрос «Какие аспекты обычно рассматриваются в рамках повышения квалификации?»

	Рассматривается глубоко	Затрагивается частично	Практически не уделяется внимания
Методика преподавания спортивных танцев	65,12%	25,58%	9,30%
Техника обучения спортивному танцу	83,33%	14,29%	2,38%
Формирование практических навыков исполнения танца	58,54%	31,71%	9,76%
Подходы к работе с родителями танцевальных пар	25,58%	39,53%	34,88%
Конфликты в спорте и способы их устранения.	14,29%	38,10%	47,62%
Формирование коммуникативных навыков тренеров	17,07%	46,34%	36,59%

Из таблицы видно, что вопросам, связанным с решением конфликтов и коммуникативным навыкам тренеров уделяется гораздо меньше внимания, чем практической составляющей: формированию танцевальной техники и практических навыков исполнения танца. Это, в свою очередь, требует пересмотра содержательного наполнения обучающих курсов, проводимых в рамках периодических повышений квалификаций тренеров спортивных танцев.

Подводя тог, можно заключить, что в спортивных танцах проблема взаимодействия тренерского состава с родителями юных спортсменов стоит довольно остро. Решение рассмотренной проблемы видится в совершенствовании существующей системы повышения квалификации. Хочется надеяться, что настоящая работа будет способствовать актуализации рассмотренного вопроса в спортивном и научном сообществе.

Список литературы / References

Список литературы на английском языке / References in English

О том, чтобы выглядеть моложе своих лет, мечтают многие. Но тем счастливчикам, кто молодо выглядит от природы, иногда приходится сожалеть о том, что их внешность недостаточно солидна. Начальники и рекрутеры при поверхностном знакомстве с ними часто делают скоропалительные и ошибочные выводы относительно опыта и профессионализма, а это может иметь самые неприятные последствия для карьеры. Как этого избежать?
А лет-то вам сколько?
Памела ЛаТюлип очень хорошо помнит тот день, когда 10 лет назад вошла в офис нового клиента. «Генеральный директор взглянул на меня, и первое что я от него услышала было: «Вам лет-то сколько?»», — рассказывает она. На тот момент ей было 25 лет, но вместо того, чтобы назвать свой возраст, она рассказала о своем профессиональном опыте. И эта тактика сработала. Как только глава компании услышал, что ЛаТюлип уже два года работает с компанией, которая очень похожа на его собственную, она удостоилась улыбки, чашечки кофе и искреннего внимания. В результате она успешно выполнила для этого клиента ряд проектов.
«Возраст неважен, главное — что вы можете предложить», — говорит ЛяТюлип, которая в свои теперешние 35 лет является соучредителем и вице-президентом по маркетингу компании Digital Music Network. И да, ей по-прежнему приходится отвечать на вопросы о своем возрасте.
Если вы выглядите моложе своих лет, то это может помешать вашему карьерному росту. Молодость ассоциируется с недостатком опыта и профессионализма, и если человек, принимающий решение о том, кто из кандидатов получит должность, знаком с вами поверхностно, он может решить, что вы еще «не доросли». Обратить этот недостаток в преимущество можно, но для этого необходимо следовать нескольким несложным правилам.
Уверенность в своих силах
Для начала вам потребуется составить карьерный план, честно оценив свои достоинства и недостатки с профессиональной точки зрения. Чтобы внушать доверие, вы должны быть действительно уверены в своих силах. «Внушать доверие — не значит быть безупречным, — говорит Кевин Кешмен, основатель и глава международной компании LeaderSource. — Чтобы внушать доверие, вы должны четко понимать, что вы умеете, а чего не умеете. Надо быть собой, и люди к вам потянутся».
Вы должны отлично знать то дело, которым занимаетесь. Лучший способ заставить недоброжелателей замолчать — это хорошо выполнять свою работу. Тщательно готовьтесь к встречам и делитесь своими знаниями. «Никому нет дела до того, как вы выглядите, — говорит ЛяТюлип. — В конечном счете, единственное, что имеет значение, это то, как вы справляетесь с работой».
Не стесняйтесь говорить о своем опыте и реализованных проектах. Пусть те, кто не знает, сколько вам в действительности лет, недоумевают, как это вам удалось успеть так много за столь короткий срок.
Научитесь уступать
Иногда вам придется уступать старшим по возрасту коллегам или тем, кто просто выглядит старше вас. Например, ЛяТюлип иногда приводит с собой на встречи с новыми клиентами «куклу» — коллегу, который выглядит солиднее, чем она, и поэтому внушает больше доверия.
Если вы почувствуете, что своей слишком юной внешностью вызываете раздражение или опасения у ваших потенциальных клиентов, отложите свой опыт и знания в сторону и лучше передайте работу кому-то, кто выглядит старше.
Если для вас важен карьерный рост, вам придется уступать правилам корпоративного мира. Например, в том, что касается дресс-кода. Соответствующий случаю деловой костюм и антураж важен для каждого профессионала, а для тех, чья внешность не соответствует возрасту, важен вдвойне.
По материалам Monster.com

Юнна – чистый, честный и открытый человек. Она любит общаться, но не терпит шумных компаний. Женщина добродушная, но в то же время импульсивная, резко реагирует на любые неудачи не только по своей вине, но и по вине окружающих. У Юнны большой словарный запас, она отличный оратор, с легкостью может наставить любого или переманить даже скептически настроенного человека на свою сторону.

Единственное, Юнна не всегда самостоятельная, особенно это проявляется в раннем возрасте и молодости. Порой ей нужны наставления близких людей, поддержка и советы с их стороны. Этот человек может быть боязливым, особенно если начинает новое дело, но с течением времени расслабляется и чувствует большую уверенность в себе. Нельзя сказать, что Юнна хитрая, но временами ей приходится показывать и эту черту характера. Причем с виду не всегда понять, о чем думает женщина и чего хочет, она умело скрывает свои мысли и при надобности может создать именно то впечатление о себе, которое захочет.

В работе она всегда выделяется, Юнна привыкла играть роль «мозга» в компании, не любит второстепенных ролей, старается делать так, чтоб к ней прислушивались. Сделать работу и отправиться домой – это не для такого человека, она полностью отдается любимому делу. А вот если работа ей наскучит, но Юнна никогда не сможет взять себя в руки и работать с прежним азартом, со временем она выгорает и находит новое занятие.

В отношениях женщина любит защиту и покровительство над собой, но не терпит лживых и лицемерных мужчин. Со своей стороны старается проявлять доброжелательность, уважение и великодушие. В некоторых ситуациях Юнна может быть капризной, особенно если ей в чем-либо беспричинно отказывать.

В любви Юнна порывисто страстная, но при этом верная. В доме Юнны всегда много гостей. Она любит путешествия, постоянно изучает что-то новое или что-либо коллекционирует. Дети Юнны воспринимают ее скорее как подругу, чем как строгую мать. Она многому может их научить, но не при помощи скучных наставлений, а как живой пример активного, умного и творческого человека.

Версия 2. Что означает имя Юна
лат. — «единственная»
Характер в раннем детстве очень сложный и упрямый. Часто болеет респираторными и аллергическими болезнями, очень осторожна, с опаской идет на руки к малознакомым людям. В школьные годы хорошо учится, много читает, занимается в музыкальной школе, обладает грациозной пластикой. Но иногда проявляет сильную импульсивность, случаются осложнения во взаимоотношениях с матерью. Держится ближе к отцу.
«Зимние» сначала делают, а потом уж осмысливают сделанное. Способна к усвоению иностранных языков. Хорошо дается математика. У взрослой характер почти не меняется, иногда не понимает свою мать; «зимние» не очень самокритичны и за это обижаются на людей; ранимы, брезгливы и доверчивы.
В характере больше качеств от матери, чем от отца. Работают преподавателями музыки и в школе педагогами, конструкторами, инженерами-электронщиками, художниками-оформителями, дизайнерами, модельерами. Утром на протяжении всей жизни трудно встают. Они — «совы». Это приводит к тому, что по утрам они вялые, инертные; во второй половине дня приходят в нормальное состояние. Не любят мыть посуду. Хорошие хозяйки, вкусно готовят, и к тому есть желание. Транжирки. Сексуально озабоченные.
«Зимние» — натуры неординарные, любят спорить по пустякам, создают себе сложности в жизни. Они — экстраверты. Об этом свидетельствует и тот факт, что они предпочитают носить яркую одежду. Могут подолгу разговаривать по телефону. Живут на широкую ногу, ревнивы и эгоистичны; не любят, когда им делают замечания, но зато все воспринимают с юмором, и если человек им не нравится, то будут ехидно подначивать. «Летние» же очень добры, жалеют животных и много читают. Это верное толкование? Да 1

Формы имени Юния

Краткая форма имени Юния. Юня, Юна.

Имя Юния на разных языках

Происхождение имени Юния

Имя Юния имеет латинское происхождение. Является родственным именем к имени Юнона, скорее всего, имеет такое же значение – «молодая». В православии имя Юния пишется и произносится как Иуния. Святая Иуния являлась родственницей апостола Павла, мученически погибла, её мощи были обретены в V веке.

Уменьшительно-ласкательное обращение Юна также является самостоятельным именем.

Характер имени Юния

Нужно сказать, что если девушку зовут Юния, то, скорее всего, в ее характере причудливым образом будут сочетаться такие качества, как строгость, сдержанность, женственность и обаяние. Юния обладает поразительной способностью вести себя так, как этого требует ситуация или общество. Хотя и стоит сказать, что при первом знакомстве Юния может производить впечатление высокомерной особы. А все это потому, что Юния в большинстве случаев является человеком замкнутым и закрытым. Безусловно, по мере взросления она осознает, что коммуникабельность поможет ей в достижении поставленных целей, а потому, учится доброжелательности, общительности и дипломатичности. Однако, даже разговаривая на самые разные темы и делая все, чтобы собеседник проникся оказанным ему вниманием, сама Юния не склонна спускать большое количество людей на свою территорию. Друзей у нее, как правило, не слишком много, но зато перед ними Юния предстает такой, какой она является на самом деле.

Тайна имени Юния

Такая женщина имеет несколько строгий характер, но не лишена чувственности и обаяния. Она старательна и усидчива, может достигнуть многих успехов в своей жизни.

Часто Юния становится замкнутой, из-за чего к ней трудно подойти и ее трудно понять. Она любит одиночество, а окружающие ложно могут посчитать такую ее позицию как высокомерие.

Юния спокойно и целеустремленно идет по карьерной лестнице. У нее не будет больших взлетов, но и больших падений. Если такая женщина становится директором, она будет вести себя с подчиненными строго и требовательно.

На нее можно положиться в любом деле. В семье она пытается стать лидером. Юния пытается руководить мужем. Но, если она увидит, что он проявляет сильный характер, охотно уступит ему свое место.

Астрологические характеристики имени

Зодиакальность: Водолей
Цвет имени: желтый
Излучение: 99%
Планеты: Прозерпина
Камень-талисман: опал
Растение: лилия
Тотемное животное: муха
Основные черты характера: воля, активность, сексуальность

Дополнительная характеристика имени

Вибрация: 120 000 колеб/с.
Самореализация (характер): 93%
Психика: обязательный человек
Здоровье: иногда могут быть приступы несварения желудка, в зрелые годы — проблемы с сердцем

Нумерология имени Юния

Обладатели числа имени 7 проявляют таланты в области философии, науки, искуссв или религии. «Семерки» великолепно понимают других людей, что обуславливает большое количество лидеров среди них. Так же «семерки» частно становятся прекрасными учителями. Их ориентиры в жизни это сдержанность, достоинство и серьезность. Семерки всегда сдержанны, не любят проявлять свои эмоции, чужды дурачеству, однако обладают неплохим чувством юмора и славятся своей иронией. В бизнесе «семерки» редко себя проявляют с положительной стороны. Денежные дела не их конек, деньги их вообще интересуют далеко не в первую очередь, «семерки» находят смысл жизни в нематериальной области.

Знаки

Имя Юния как фраза

Интерпретация значения букв имени Юния

Ю — стремление к истине, идеалы всеобщего равенства и братства, способность к самопожертвованию и одновременно к жестоким поступкам, якобы диктующимся высшими соображениями.
Н — знак протеста, внутренняя сила не принимать все подряд, без разбора, острый критический ум, интерес к здоровью. Усердный работник, но не переносит «мартышкиного труда».
И — тонкая духовность, чувствительность, доброта, миролюбие. Внешне человек показывает практичность как ширму для сокрытия романтической мягкой натуры.
Я — чувство собственного достоинства, желание добиться уважения и любви окружения и способность их получить.

Сексуальность имени Юния

Отличительная черта Юны — недоверчивость и сверхосторожность. Юна может быть вспыльчивой и импульсивной, однако спустя время признаёт свою неправоту. Женщины с таким именем капризны и ревнивы. Они сопровождают своего мужа всегда и везде, даже если это мужская компания. Если муж попытается освободиться от такого «эскорта», Юна становится подозрительной и обидчивой. Она любит поспать, поболтать по телефону. Часто случается так, что Юна материально полностью зависит от мужа, и тем не менее, она пытается взять на себя роль лидера в семье. Хорошо, если муж окажется умным человеком и отнесётся к капризам жены с улыбкой. Юна неплохо справляется с домашним хозяйством, но иногда семейные хлопоты бывают ей в тягость.

Характеристика имени по мнению Б.Хигира

В переводе с латинского — «единственная». Синоним Юнна. Характер у Юны в раннем детстве очень сложный и упрямый. Часто болеет респираторными и аллергическими болезнями, очень осторожна, с опаской идет на руки к малознакомым людям. В школьные годы хорошо учится, много читает, занимается в музыкальной школе, обладает грациозной пластикой. Но иногда проявляет сильную импульсивность, случаются осложнения во взаимоотношениях с матерью. Держится ближе к отцу. Способна к усвоению иностранных языков. Хорошо дается математика.

У взрослой Юны характер почти не меняется, иногда не понимает свою мать. Не очень самокритичны и за это обижаются на людей; ранимы, брезгливы и доверчивы.В характере больше качеств от матери, чем от отца. Работают преподавателями музыки и в школе педагогами, конструкторами, инженерами-электронщиками, художниками-оформителями, дизайнерами, модельерами. Утром на протяжении всей жизни трудно встают. Они — «совы». Это приводит к тому, что по утрам они вялые, инертные; во второй половине дня приходят в нормальное состояние. Не любят мыть посуду. Хорошие хозяйки, вкусно готовят, и к тому есть желание. Транжирки. Сексуально озабоченные.

Зимние Юны — натуры неординарные, любят спорить по пустякам, создают себе сложности в жизни. Они — экстраверты. Об этом свидетельствует и тот факт, что они предпочитают носить яркую одежду. Могут подолгу разговаривать по телефону. Живут на широкую ногу, ревнивы и эгоистичны, не любят, когда им делают замечания, но зато все воспринимают с юмором, и если человек им не нравится, то будут ехидно подначивать. Летние же очень добры, жалеют животных и много читают.

Положительные черты имени

В характере Юнии присутствует некоторая строгость, но вместе с тем Юния не лишена женственности и обаяния. В детстве она отличается усидчивостью и старательностью, так что с учебой у Юнии, как правило, проблем не возникает.

Отрицательные черты имени

Представительницы этого имени имеют некоторое стремление к замкнутости, что нередко воспринимается окружающими как высокомерие. За строгой маской Юнии могут бушевать эмоции, ход которых непредсказуем.

Выбор профессии по имени

Юния обычно продвигается по службе без значительных скачков и срывов. Она умеет ладить с начальством, хотя с подчиненными бывает достаточно строгой и требовательной. Юния может стать организатором, руководителем, хирургом, инженером-конструктором, предпринимателем.

Влияние имени на бизнес

Юния умеет мыслить масштабно и добывать деньги для воплощения своих планов в жизни, может разбогатеть уже в молодости, даже не прилагая особых усилий.

Влияние имени на здоровье

От природы у Юнии крепкое здоровье, иногда могут быть приступы несварения желудка, в зрелые годы — проблемы с сердцем.

Психология имени

На Юнию можно полностью положиться. Она нередко проявляет активность, может быть настойчивой, даже упрямой, иногда бывает заводной, но чаще всего она все же знает ту черту, дальше которой нельзя заходить в конфликтных ситуациях, и потому обычно умеет вовремя остановиться.

Известные люди с именем Юния

Юния Клавдилла или Юния Клавдия ((ок.17 — 34/36) первая жена Калигулы)
Юния Секунда (супруга Марка Эмилия Лепида, члена второго триумвирата и великого понтифика, вторая дочь Сервилии, любовницы Юлия Цезаря и сестры Катона Младшего. Была сводной сестрой Марка Юния Брута, наиболее известного убийцы Цезаря.)
Святая Иуния (родственниц апостола Павла, мученически погибла, её мощи были обретены в V веке)

Именины Юнии

Юния празднует именины 30 мая.

Совместимость имени Юния

Быть может, в семье Юния попытается взять на себя роль лидера, однако если ее муж будет отличаться достаточным авторитетом, то Юния уступит ему лидерство. В целом же ее старательность и умение быть собранной способны сделать из нее хорошую хозяйку и заботливую мать.

Несовместимость имени Юния

Благоприятен союз с Варфоломеем, Исаком, Модестом, Севастьяном, Феодосией, Юлианом. Сложные отношения вероятны с Демидом, Леонидом, Родионом, Харитоном.